Costituzione d'azienda: queste assicurazioni dovrebbero esserci dal giorno 1

Rilevante da subito

• RC aziendale – spesso un presupposto per i primi mandati e i contratti di locazione.
• Assicurazione cose / inventario – non appena arredamento e apparecchi sono in uso.
• Assicurazione infortuni (LAINF) – obbligatoria per i dipendenti dall'assunzione.
• LPP – affiliazione a una cassa pensioni non appena si raggiunge il salario minimo.

Da completare più tardi

Indennità giornaliera di malattia, tutela giudiziaria, cyber, D&O – a seconda della crescita e della struttura della clientela.

Consiglio

I pacchetti «per neocostituenti» sono comodi, ma raramente ben tagliati su misura. Un confronto neutro conviene proprio all'inizio.